大学习大练兵大提升活动个人总结
会议在庄严的《人民法院司法警察之歌》中拉开帷幕，与会人员在警旗下重温习近平总书记重要训词精神。会议总结了2021年度全市法院“大学习、大练兵、大提升”活动开展情况，对2022年“三大”活动作出安排部署，并对三名“文武状元”进行了表彰，三位比学赶超挑战者代表向“文武状元”发起挑战。路华院长勉励大家要履诺践诺、争创佳绩，增强比学赶超、争当状元的劲头，勇于争雄文武榜、锤炼精武魂，以愈战愈勇的精神状态锻造首府法院铁警钢兵。
会议指出， 开展“三大”活动既是深入践行习近平总书记训词精神的重要体现，也是落实落细全国、全区法院司法警务工作任务要求的生动实践。全市法院要进一步拧紧思想“总开关”、抢占认知“制高点”，更加深化开展“三大”活动的重要意义，认真落实“四句话十六字”总要求和“四个铁一般”标准，坚持深化“四铁”价值引领，坚决将思想认识统一到“三大”活动的目标要求上来，以踏石留印、抓铁有痕的精神状态全身心投入此项活动，确保以优异成绩迎接党的二十大和自治区十三次党代会胜利召开。
会议要求，一要把握重要意义，思想认识再深化，确保士气更盛。文是武之魂，武是文之盾。全体干警要深刻认识开展“三大”活动是深化政治建警的重要举措、是充分履职尽责的有力保障、是塑造铁警形象的关键途径。通过学习练兵，着力提升全市法警整体素质，确保面对日常工作能够游刃有余、面对群众诉求能够有效回应、面对突发事件能够稳妥处理，让人民群众充分感受到司法警察的新气象、新面貌，促进首府法院铁警形象深入人心。二要破解难点痛点，能力素质再提升，确保效果更优。坚持突出政治性、实效性、实战性，聚焦长期制约司法警察能力素质提升的难点痛点集中发力，有的放矢强化政治学习、技能培训，促进练战融合、战训合一，坚决筑牢忠诚本色、着力强化理论武装、切实提升绝对战力。要强化纪律规矩教育，树牢红线意识和底线思维，以内无妄思、外无妄动的思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实筑牢拒腐防变防线，打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法警队伍。三要聚焦责任传导，组织领导再完善，确保落实更细。要把“三大”活动作为当前一项重要政治任务，强化组织领导，精心部署落实，及时构建上下衔接有序、责任分工明确的组织体系，形成齐抓共管的生动局面。要强化统筹推进，把“三大”活动与当前重要工作任务有机结合、一体推进、一体落实。要切实加强宣传报道，着力宣扬首府法院司法警察风采，为活动有力有序开展营造良好的氛围。
大学习大练兵大提升活动个人总结
为进一步提升理财经理专业素养，强化理财经理队伍建设，近日，邮储银行永丰县支行开展了理财“大学习、大练兵”活动，通过学以促用的方式提升理财经理的开口营销技能和专业指导能力。
活动要求每名理财经理选定一款理财产品进行不少于五分钟的讲解，讲解需根据自己的认识总结产品卖点与特征，不得照搬产品说明，产品讲解完之后，管理员进行随机提问，检验员工产品掌握程度，再由管理员随机抽取一名员工进行演练，模拟理财经理产品营销环节，考验理财经理营销能力以及应变能力。最后由支行分管领导一一进行点评，全面提升理财经理业务沟通能力及营销能力。
据悉，此次活动真实展现营销过程，进一步提升了理财经理的营销能力，达到了较好的效果。该支行表示，将持续推动，形成发展合力，积极培育一支营销能力强的理财经理队伍，全面推进中间业务发展。
大学习大练兵大提升活动个人总结
习主席在中央军委军事训练会议上指出，要尊重官兵主体地位，发扬军事民主，鼓励创新创造，把广大官兵练兵热情激发出来、练兵智慧凝聚起来。学习贯彻习主席重要讲话精神，加快实现军事训练转型升级，全面提高部队训练水平和打赢能力，靠战略谋划、顶层设计，也靠基层落实、官兵推动。
目前，随着我国安全环境、军事斗争态势、我军使命任务、现代战争形态、我军组织形态、国防和军队现代化目标任务都发生变化，我军军事训练进入全方位变革、整体性提升的新阶段。在这样的新阶段，要提高训练成效，迫切需要形成争先恐后、精武强能的训练热潮，迫切需要通过实践创新、依靠官兵智慧破解训练难题。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”广大官兵是战斗力形成的主体，是军事训练实践的主角，也是参与军事训练转型的主力。我军的作战思想、作战理念最终要落实到他们的行动上;武器装备、科研成果最终要落实到他们的使用上。训练理念是否科学，战法创新是否有效，武器装备是否适用，后勤保障能否到位，哪些地方需要创新，哪些地方需要加强，都离不开广大官兵的参与、改进和创造。广大官兵的训练热情和训练智慧，是推动训练转型的“发动机”，是提高新时代打赢能力的关键因素。
纵观我军历史，什么时候广大官兵练兵热情高涨、练兵智慧集聚，什么时候军事训练就搞得有声有色，战斗力就得到较大提升。20世纪60年代初全军开展的大练兵大比武运动，以其庞大的规模、可喜的成果、广泛的影响，镌刻在国防和军队建设的史册上，全军训练成绩大幅提升，战斗力水平极大提高，形成了刻苦钻研、勤学苦练军事技术的良好风气。这期间，诞生了著名的郭兴福教学法，创造性地解决了把兵练“精”、训“活”的问题。1964年被称为“大比武”之年，据不完全统计，参加比武的共有3318个单位、3.3万余人、3766个项目，神炮手、神枪手和技术能手的数量成倍增长，涌现出“一代枪王”宋世哲、“十项全能”徐国栋、“侦查标兵”王金陵、“神枪姑娘”刘延凤等比武尖子。
今天，我军处于“新体制时间”，训练内容不同往昔，但官兵的训练热情、训练智慧对部队训练转型、打赢能力提升同样重要。很多单位下大力抓实践创新，最大限度凝聚官兵的智慧和力量，不仅提升了传统课目的训练成绩，还在新专业训练、高技术课目、新质作战力量运用、联合训练训法战法研究等方面探索出新路子。
然而，仍有少数单位仅注重上级推动，不注重发扬军事民主，鼓励创新创造的环境氛围还不够浓厚。有的墨守成规、按部就班，不重视吸收官兵宝贵经验，影响了官兵实践创新的积极性主动性;有的一味按上级部署要求练，不善于总结官兵探索出来的训法战法，对一些适用管用的训练模式推广不够;还有的重视大项目、轻视小革新，官兵的一些创新创见因缺少扶持而难以付诸实践。诸如此类问题，一定程度上影响官兵训练热情，影响军事训练转型，影响练兵备战成效。
激发训练热情、汇聚训练智慧，重在发扬军事民主。发扬军事民主，是我军训练和作战的一条重要经验。贺龙元帅曾在文章中写道：许多外国人乃至一些中国人，总是不能懂得解放军的手榴弹怎么会制服了坦克?木船为什么会打败了军舰……这一切奇迹之所以能够创造出来，除了靠我们官兵高度的政治觉悟和勇敢精神而外，主要的就是靠了个“大家想办法，人人出主意”的军事民主。这就是我们的“秘密”。今天，我军列装了很多新装备，增加了很多新课目，训练难度比以前更大了，更加需要发扬军事民主，在解决训练难题中提升训练效益，在突破训练瓶颈中创新训法战法。
“谁英雄，谁好汉，训练场上比比看。”热情的澎湃、智慧的彰显，离不开群众性练兵比武活动。群众性练兵比武，是激发军人血性、提高部队战斗力的重要途径。用好这一抓手，不仅能练出精武高手，还能推动训练转型。在辽宁舰上有一个高级士官群体。作为中国第一代航母水兵，他们从零起步，刻苦钻研，坚持“比学赶帮超”，经过数百次的磨合训练，仅用2年多时间，在航母交接入列前半年就实现全舰自主独立操作装备，提前3个月实现全面接管所有装备。他们不仅自身武艺精湛，还倾尽所能培养帮带身边战友，全舰70%的年轻士官都是他们的徒弟，被誉为“航母龙骨”。像辽宁舰高级士官群体这样，我军通过新时代群众性练兵比武活动，催生一大批训练尖子、精武标兵、备战能手，推动部队练兵备战整体水平不断提升。
推动训练转型，提高打赢能力，永远离不开“群蜂智慧”。尊重官兵主体地位，提升官兵练兵热情，积极鼓励官兵参与实践创新，我军新时代军事训练一定会水涨船高，一定能有效支撑备战打仗能力提升和各项重大任务完成。
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