2022年村支部书记个人对照检查材料

热点资讯 2022-06-17

  对照检查材料是一种在特殊的会议形式下,为解决某一方面倾向性问题所使用的文体。以下是互信范文网分享的2022年村支部书记个人对照检查材料,希望能帮助到大家! 

  2022年村支部书记个人对照检查材料

  一、遵守党的政治纪律、组织纪律和加强作风建设情况

  我参加工作以来,能够严格遵守《党章》要求,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终在思想上、政治上、组织上与党中央保持高度一致。中央八项规定出台以来,我能够不打折扣严格执行,没有“为官不为”的情况。但是,对照中央、自治区党委和市委的规定,自己还存在差距和不足。一是政治敏锐性和政治鉴别能力还不够强,对社会上一些熟人、朋友的不正确言论和说法没有做到坚决制止和正确引导。二是共产主义的远大理想树的不牢,认为还很漫长,与自己关系不大。三是组织纪律遵守不够,有时外出不按规定履行请销假手续。四是工作作风不够实,虽没有把作风建设与推动改革发展对立起来,但在实际工作中也存在回避矛盾、消极等待的心态。

  二、存在的突出问题

  1、理论学习不够扎实。政治理论和业务知识欠缺,造成工作粗糙,缺乏深度。虽然能够如期参加上级培训和镇党委中心组学习,但学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习的内容不深入、不系统、不透彻。存在实用主义倾向,用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习形式和方法比较单一。

  2、工作统筹不够,重经济,轻党建。作为镇党委副书记,兼任村支部书记,本应该把党建工作放在第一位,但在实际工作中往往把发展农村经济、落实惠民政策、处理村民矛盾、维护社会稳定放在了首位,导致党建工作没有亮点,没有特色,党支部的引领作用和党员的带动作用没有很好的发挥。

  3、深入调查研究不够。工作中虽然经常到樊家夭村调查,但都是走马观花,听听看看,没有进村入户深入细致的调查研究。比如,XXX新农村建设项目,虽然经过了镇党委、政府和村党支部的研究,但是由于我没有很好的调研,没有按照上级新农村建设文件精神进行旧村的拆旧维修改造,而是选择新址建设,导致了不必要土地及建设资金的浪费。

  4、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。对村民反映的问题重视与关心不够,没有及时向村民回复和解释,特别是一些事关群众切身利益的问题,没有想群众之所想,急群众之所急,与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好,对困难群众的联系关心不够;服务上级多,服务群众少。比如,群众提出对原支部班2子的处理不合理,但没有及时解决,造成村民上访。

  5、工作方法缺少灵活性。作决策、定政策脱离实际,超越基层承受能力;为基层减负成效不明显,基层的实际问题长期不能解决;平时交任务、提要求多,教方法、帮助解决困难不够;查找自身原因少,工作上有急躁情绪,批评同志不注意方式方法,伤了同志们的感情。

  6、精神懈怠,动力不足。有时认为自己是镇党委副书记那才是“主业”,樊家夭村支书只是兼任是“副业”。对村中事务关心不够,没有完全把精力和时间花费在樊家夭村的工作上,工作期间贪图安逸,觉得该歇一歇。比如:XXX村内的许多事务自己都没有亲自过问,也很少组织班子成员议事交流。

  7、勤俭节约意识不够强。工作生活中,勤俭节约,过紧日子的意识有所淡化,总认为生活条件好了,生活水平也高了,存在适当浪费,有助于扩大消费的心理。村委会办公用水用电存在浪费现象,记1-2次的笔记本随手就扔了,这些表现都体现出节约意识不强。

  三、存在问题的主要原因

  之所以存在上述这些问题,通过认真思考和总结,我想存在主观和客观方面的原因,但主观原因是主要的,究其根源,主要存在以下几个方面的原因:

  (一)政治理论学习不够深入

  我兼任村支部书记,还分管纪检工作,更应加强理论学习。3平时积极参加镇党委组织的集中学习和支部的政治学习,虽然当时认真听讲并做了记录,下来却很少静下心来自学、思考、归纳,缺乏经常性的深入学习。没有把理论学习放在重要位臵,存在时紧时松现象,没有处理好学习与工作的关系。缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。

  (二)党性修养有所欠缺

  共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。日常工作中常常以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪,创新意识不足,缺乏工作的积极性、主动性、创造性。

  (三)理想信念有所淡化

  坚定的共产主义理想与信念,是共产党员毕生的政治信仰和追求。对于理想信念,我还只停留在思想上,在结合工作实际时,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有养成以政治的角度来观察、分析问题,认识事物流于表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑,为理想奋斗的精神滑坡。

  (四)宗旨意识有所动摇

  全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”群众路线的精神内涵。没有坚持时刻都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准,正确的权力观、价值观和道德观树立不牢,与人4民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益,为群众办实事办好事的自觉性不强。

  四、今后努力方向和整改措施

  根据存在的问题,通过多次的深入剖析,结合对照《党章》,我以焦裕禄、牛玉儒等先进模范人物为镜对照查找差距,让自己更加感到不足,需要在不断的改进中完善自己。

  (一)加强思想学习,强化理想信念和党性修养。通过这段时间的教育实践活动,使我更加深刻地认识到学习的重要性。作为一名党员干部,必须以对党、对自己高度负责的态度,认真对待、不走过场,坚持边学边改,整改结合,突出成效,始终如一地参加好教育实践活动。基层工作是一项政策性很强的工作,党的方针、政策和国家的法律以及单位的规章制度是基层工作的准绳。作为基层党员领导干部,我要以此次教育实践活动为契机,努力提升基层工作能力和水平,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立高度的政治、纪律观念,认真学习,深刻领会党的路线方针政策和制度,实事求是地贯彻执行,使每一项工作都符合政策、制度和要求。切实转变工作作风,一定做到用新标准严格要求自己,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。

  (二)转变作风,加强服务群众意识和水平。

  毛泽东同志说,“为群众服务,就是处处要想到群众,为群众打算,把群众的利益放在第一位”。作为一名镇党员领导干部,同时还兼任XXX村支书,更要全心全意为群众服务。要把为群众5服务作为基层工作贯彻落实党的群众路线的具体行动来看待,把为群众服务的满意程度作为检验工作好坏的标准。我要以焦裕禄、牛玉儒同志为楷模,时刻牢记群众利益无小事的道理,始终做到心里装着群众,凡事想着群众,感情上贴近群众,把基层工作做细、做好、做实,尤其是新农村建设,要严把质量关,实实在在为群众服务。

  (三)重新定位,弘扬无私奉献精神。

  牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,诚心诚意为人民谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献。坚持把个人追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民群众的利益第一。在今后的工作中,一定要留出足够时间深入基层、深入群众、倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,更多地把群众的困难当成自己的困难,设身处地的为他们着想,积极主动地出主意想办法。把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上,同群众建立起水乳交融的良好关系,以此进一步推动各项工作的开展。

  以上剖析,不全面、不深刻、不具体的地方,恳请各位领导和同志们批评帮助。

  2022年村支部书记个人对照检查材料

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据中央、市和区镇要求,在第二批党的群众路线教育实践活动转入查摆问题、开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的“四风”问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。

  一、“四风”方面存在的突出问题

  (一)在形式主义方面

  1、对理论知识学习不够。近年来随着年龄的越来越大,记忆力也逐步的下降,在学习方面也越放越松。对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。

  2、对实际工作中主要凭经验办事的多,缺乏创新意识。

  (二)在官僚主义方面

  1、有点官架子。有时觉得自己是个书记就得有书记的样子。

  2、对村民冷暖关心不够。对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体入户走访不多,关怀不到位。

  3、说话非常直,脾气也不太好。有时自己认定的事情,不太能听得进意见。

  (三)在享乐主义方面,

  1、随着年龄老化,缺乏强烈的事业心、责任感,存在“干累了,歇一歇”的想法。

  2、平时各方面的应酬较多。

  (四)在奢靡之风方面,

  1、艰苦奋斗精神有所弱化。

  2、自从学会开车之后,进出都靠四个轮,很少动腿步行。

  二、产生问题的原因分析

  (一)个人党性修养锻炼不够。

  反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。

  (二)个人政治素养不高。

  由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。

  (三)对群众的感情不深。

  虽然也经常在村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑人民群众的利益少了一些。

  四、今后的努力方向和改进措施

  (一)努力方向

  针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。

  (二)整改措施

  1、密切联系群众,牢固树立服务意识。

  结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安扶,积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

  2、加强理论学习,增强党性修养。随着年龄的增长,对书本知识的学习难度也越来越大,一是没有看书看报的习惯,二是对政策文件的理解能力逐渐下降。这对工作的开展是不利的,要通过电视新闻和广播积极了解国家大事和党的政策,多向学习能力强的身边榜样请教学习方法,多向年轻党员学习接受新知识新能力的技巧。带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

  3、埋头苦干实干,造福一方百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众欢迎,只有养成实干的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

  2022年村支部书记个人对照检查材料

  通过群众教育实践活动,对照“四风”等方面的问题,我对自己剖析如下:

  1、政策理论学习不够。学习流于形式,虽然也能按要求开展学习,但学习内容不全面、不深入,对有些政策细节掌握不透。如:我村×组部分村民因土地承包多次进京、省、市、区上访,因对农村家庭承包土地政策掌握不够、领悟不透,未能向村民及时宣传相关政策,没有把矛盾解决在萌芽阶段。

  2、工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,安于表面,认为以往的经验是对的。如:有时候制定制度凭空想象,与实际工作脱节,使工作得不到很好落实。

  3、思想上存在懒惰现象。平时工作中只想多一事不如少一事,能轻松过一天是一天。作为一个支部书记,不能在本村居住是最大的错误,不能全身心投入到孙家巷这个大家庭的事务中,不能及时掌握每个村民小组及党员的思想动态。自己在工作中的被动,也给班子工作增加了困难。

  4、工作中存在临时抱佛脚。平常工作抓的不紧不实,在上面要检查时组织人员进行突击,力争应付过关。比如:日常考核时,平时活动开展的资料不注意收集归档,临要检查时又慌了手脚、忙中出错。

  5、工作不严谨、不细致。基层工作是一个组织协调性很强的工作,而我比较马虎。接到工作任务时,缺乏多工作的深入细致思考;在安排任务时讲的不够细、说的不清、指导的不明确,导致下面人员在领任务时理解不够,出现错误。在督办检查时,标准不高,要求不严,使得工作质量不高,效率低。

  6、对群众关心不够。如:内环路桥头的红绿灯因为没有设置摄像头,导致此处红绿灯形同虚设,引起了多次交通事故。给村民傍晚在路灯下跳舞、乘凉造成了安全隐患。虽然也向有关部门及领导汇报了此事,但至今仍未能解决。又如:近期我村出现多起村民家中财务被盗现象,巡逻不力,使村民对村干部产生不信任感。

  7、有甩手掌柜的思想及做法。如今年7月27日,星期天,五组机井出现了故障,村民急于给蔬菜灌溉。我只是安排村主任请来供电师傅和机井维修人员,本人并未到场。

  8、对班子成员沟通不到位,关心不足。作为支部书记,一家之长,没有及时了解班子成员的思想动态及家庭生活情况,沟通不到位,导致班子之间思想不一致,心不能往一处想、力往一处用。

  9、畏难情绪多,解决困难少。工作上缺乏担当、缺乏魄力,在重大问题上怕惹麻烦,瞻前顾后,能拖就拖,有等靠、绕道走的现象。如六组滨江路征地,出现多户实际耕地面积大于土地承包经营权证上的面积,如何解决,没有明确思路,不敢大胆表态,影响了工程进度。

  10、面子观念重。有时候对同事、朋友的宴请没有坚决抵制,在生活中存在讲情分,抹不开面子的问题,在婚丧嫁娶、升学等事情中有随礼现象。

  11、各项管理不到位。艰苦奋斗、勤俭节约的思想越来越淡薄,在村级内部管理上不够严格。如:档案管理工作不到位,管理员出现私自更改村民经营权证及土地承包合同亩数情况,造成了村民对村干部的不信任及出现上访现象。对客餐不够节约,也没有严格把关。

  12、开拓创新能力不强,工作安于现状。对集体经济发展没有新的思路,没有在如何壮大集体经济问题上动脑筋。

  针对以上问题,我在今后的工作中,将从以下几个方面进行整改:

  1、加强理论学习,提高自身素养。将学习作为提高工作能力的有效途径,在学习中不断进行自我完善、自我剖析、自我提高,将党的各项方针政策,尤其是强农惠农政策,学深学透,并用通俗易懂的语言向村民宣传、解释清楚,让村民能确实感受到党和国家的关怀。

  2、结合农村实际,完善工作方法。农村工作其实千头万绪,在创建新型服务型党组织的形式下,对我们农村干部的工作方式方法也提出了新的考验。在今后的工作中,自己要端正态度,对村里大小事情都要以积极热情的态度去对待。

  3、多到村民家中了解情况,解决村民难事。我在工作生活中,深入群众不够,解决问题不够。今后,我要多到村民家串串,虚心听取村民意见,了解村民遇到的困难,并努力帮助解决。

  4、强化纪律观念。认真遵守各项纪律规定,从思想深处确立纪律观念,严格遵守各项纪律。从工作上来讲,严格遵守上下班纪律,值班期间坚守岗位,不脱岗,不离岗,上班期间不干与工作无关的事。从生活上来讲,自觉抵制非正常人情往来。从政治上讲,牢记“两个务必”,大力弘扬艰苦奋斗的精神,带头反对一切铺张浪费和大手大脚的现象。

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