文明社区创建汇报材料一篇
xx街道xx社区位于xx集镇,占地面积2.9平方公里,管理城镇居民2710人。辖区内主要有卫生服务中心、中小学校、金肯学院、南航金城学院、派出所等企事业单位。社区现有6个居民小组,54名中共党员。
自开展文明社区创建活动以来,社区两委会同心协力,紧紧围绕创建文明社区这一工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,以提高社区文明程度、提高居民生活质量和文化素质为目的,在广大居民群众、共产党员的支持配合下,党支部、居委会一班人,动员广大居民开展群众性文明创建活动,从活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境着手,卓有成效地开展文明社区创建活动,带动了社区建设整体工作的开展,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强组织领导,充分发挥社区党组织和社区居委会的带头作用。
开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、提高城市文明程度的一项重大举措,为切实加强对这一工作的领导,我们成立了创建文明社区工作领导小组,由支部书记任组长,其他社区干部、支委、居民小组长为成员。结合本社区实际制定了文明社区创建工作规划和实施方案,明确了目标任务,发动、组织社区居民群众积极参与共创文明社区、共建美好家园活动,形成了创建文明社区的合力。
在文明社区创建工作中,我们充分发挥党支部在创建活动中的核心作用,结合学习实践科学发展观教育活动,开展“共建文明社区”主题实践活动;健立完善社区各项规章制度;建立社区党组织生活制度,党员学习制度,流动党员管理制度,社区工作者考核考评制度等。社区党员志愿者、青年志愿者经常开展社区便民利民服务,整治环境卫生、结对帮扶等。同时,社区投入大量资金对党员活动室加以整改出新,配备了党员活动的电教设施,党员干部真正起到先锋模范作用,增强了党支部的凝聚力和战斗力。
在文明社区创建活动中,我们大力加强社区居委会建设,充分发挥居民自治组织作用。社区建立了“社区居民代表大会制度”,制定了相应的规章制度。建立了社区管理网络,组织各类干部学习,交流思想。这一系列举措吸引了许多热心群众积极参与到文明社区创建活动中来,管理社区,共谋发展。
二、开拓创新,优化环境。
一个社区的文明创建如何,取决于居民文明素质的'高低。对此,社区从提高居民自身素质入手,通过“作为生活人,我为生活做什么”的大讨论,从思想上、行动上自我剖析,找差距、查不足、定措施,严格自律。
其次,围绕科教进社区,加强社区科普教育基地建设,完善社区科普设施,办好社区科普画廊、科普宣传栏,同时大力开展科普宣传工作;围绕文体进社区,进一步完善文体活动场所和文体实施的建设,重点发挥社区活动中心和健身点的作用,组织开展社区文艺演出、社区文体竞赛、社区居民健身等活动;围绕法律进社区,进一步加强法律服务,大力开展法律知识普及教育和义务法律咨询活动;围绕卫生进社区,进一步完善社区卫生服务站,开展社区居民的健康教育和各类义诊活动,提高社区居民的健康水平。
文明社区创建汇报材料二篇
为切实落实创建全国文明城市的工作目标任务,竭尽全力为我市获得全国文明城市称号立足社区、争先创优,近期来,xx社区全力以赴做好迎检的各项工作。
一、迅速召开会议。
自创建工作开展以来,锦江社区党总支立即召集社区两委干部、融侨物业管理有限公司总监、融侨锦江各物业处主任、各小区业委会主任等相关人员参加“四位一体”会议,传达上级有关文明创建的具体部署精神,要求与会人员积极行动起来投入创建文明城市活动中,共同配合社区开展文明指数测评。
二、加强宣传氛围。
由于社区原有的宣传版面和部分横幅已破损,锦江社区重新制作了7个文明创建宣传版面,分别张贴在A区路口和四个小区的宣传栏内,制作了1幅文明宣传横幅(悬挂在融汇新天地生活街)。文明创建宣传栏4块玻璃破损严重,也予以更换。
三、督促环境卫生。
因锦江社区是由物业保绿、保洁的单位,社区工作人员积极督促物业做好绿化保洁工作,其中督促物业清除大面积的绿化垃圾2处,清除建筑垃圾3处。同时,社区还组织两委干部对辖区范围内乱张贴进行清洗,共清理乱张贴22处,整理沿街店面乱挂晒13处。组织洪山镇包片干部深入辖区中小餐馆督促负责人办理有关证照,和餐馆员工办理健康证。
四、群众积极配合。
为创建文明城市工作能有效开展,锦江社区组织社区两委干部十几日来连续作战、加班加点为社区内560户文明指数测评重点户全部进行入户宣传,并积极发动辖区各物业处、业主委员会、老年协会、楼组长等加入到文明城市创建工作中。社区两委干部与洪山镇包片干部分组入户宣传发动,共发放居民一封信1100多份,社区文明劝导队每天在社区沿街店面进行车辆疏导,引导市民讲文明、树新风,使文明创建工作深入人心,并得到了大部分社区的居民群众的积极配合。
五、全力以赴迎检。
9月10日上午,社区接上级通知国家城调队晚上将莅临社区入户调查,锦江社区在洪山镇党委、政府的.正确领导和有力指导下,采取描绘辖区住户平面图的形式,进一步划分了镇领导、镇机关干部、社区干部、物业楼管员的入户责任包片区域,镇主要领导亲临一线,现场指挥、明确了责任人,采取定人、定岗、定区域的责任机制,在分组讨论后,迅速推进了入户调查工作,有序、有效的进行。
在迎检即将来临前的紧张关键时刻,社区干部做到忙而不乱、有条不紊、在入户宣传的同时,照例检查每一栋楼,主要查看楼道里的各个角落是否还有堆积物存在,注意发现是否还有不文明现象,在物业的配合下及时杜绝了不良因素的发生。
晚上六点三十分,国家城调队调查员来到锦江社区,查看地图后,深入到融侨锦江B区,随机抽选了15户人家开展问卷调查,B区每一幢楼都有一到二户人家被抽到。社区的每一户居民都积极配合调查员的工作,热情接待、认真填写调查问卷,较好地完成了入户调查的工作,没有一户有拒检现象。保质保量的完成了文明创建入户测评的工作。
文明社区创建汇报材料三篇
一、创新市民参与载体,锻造优秀人文品质。
通过活动吸引市民群众参与,运用载体提升人文素质,成为推进文明城市创建的有效抓手。
1.以“三座平台”引导市民求知好学。举办以“听一场讲座”、“读一本好书”、“写一篇文章”、“评一次佳作”为内容的“四个一”理论学习25场,挂网体会文章13920篇,每月评选优秀文章20篇,每年表彰先进个人10名,经验在全省交流;开办“市民讲坛”24期,邀请名家主讲,进行电视直播;依托国家一级图书馆开设“泗水课堂”82期,讲授国学、书画、摄影等知识,全民学习风气浓郁。
2.以“十大活动”引导公民崇德向善。先后组织开展道德模范、志愿服务、文明守约、文明监督、万人评议、优质服务、红歌唱响、经典诵读、健康成长、亲情社区等市民全面参与的“十大创建活动”。开展“鲜花与文明同行”活动,宣传褒奖“身边好人”128期,表彰重奖道德模范4名、美德少年100名,周成学、张洪获第三届省道德模范;成立县志愿者协会,组建10支服务总队,建立24个文明交通服务岗、13个社区志愿服务站、18所敬老院志愿服务基地,3万余名注册志愿者常年活跃在社区乡村,胡春梅、周成学获省百名优秀志愿者称号;组织30余万人进行文明签约,参加“小手拉大手,文明齐步走”活动;实施“城市文明啄木鸟”行动,设立“文明城市大家拍”等媒体监督专栏,报纸、电视刊播200余期;组织1万余名市民对城市建设、工业、农业项目观摩,征集建议1053条;组织21家行业800多个窗口开展优质服务竞赛,通过市民评选十佳文明示范窗口和文明服务标兵;从基层支部唱响红歌,选拔58支代表队5000多人分8个场次在市民广场持续进行3个月合唱比赛,每场比赛让近万名市民乐享精神文化盛宴;在城乡中小学开展“读中华经典、创书香校园”诗词诵读、演讲比赛、课本剧表演;组织未成年人心理健康巡讲59场,高标准建设未成年人健康成长指导中心;社区“邻里节”精彩纷呈,“四进”社区长效开展,打造亲情社区。
3.以“五个满意”引导干部敬业奉献。利用半年时间在全县党员干部中开展以争当“群众满意、基层满意、社会满意、组织满意、投资者满意”先锋为主要内容的“五满意”活动,10万余名市民参与评议党员干部,选树“五满意”先锋人物50名,促进党员干部创先争优意识、科学发展能力和服务群众水平进一步提升。
二、刷新城市建管格局,打造美丽宜居县城。
通过完善城市设施、加强综合整治、创新管理模式,努力让文明城市创建过程成为提高城市管理服务水平、为市民办实事的过程,致力构建滨水森林城市、江北最美县城。
1.以“五类工程”提升城市功能设施。对照文明城市测评体系,高标准规划新建图书馆、文化馆、档案馆、体育中心、全民健身中心、青少年活动中心和杨树博物馆、地文馆等文体、科普场馆,丰富市民文娱去处;新建迎宾大道、运河大道、滨河大道、京杭运河大桥等道路桥梁,方便市民出行;新建城市森林公园、五里湖湿地公园和泗水河、泗塘河、运河风光带等绿色走廊,北京路行政街拆围让绿于民,打造市民身边的绿色休闲场所;完成自来水、雨水、污水“三网”改造,建成污水处理厂和无害化生活垃圾填埋厂,新建公厕38座、垃圾中转站48个;建成74个居民小区文体场所、卫生服务站等社区设施,规范物业管理让业主满意。
2.以“五项行动”提升城市综合环境。实施文明交通建设行动,新开公交线路10条,增加公交车135台、出租车270台,持续开展“文明交通日”活动,评选文明公交车、出租车、三轮车;实施环境卫生整治行动,加强集贸市场、餐饮和“五小”行业监管,动态管理600余家餐饮单位,每月评选示范店;实施公共秩序优化行动,对流动商贩和零散排档划区域集中经营,疏堵结合整治城市“牛皮癣”,清除墙体小广告8万余条,一方面建立群众举报机制,处罚教育小广告发布人员178人,另一方面建立长效管理机制,在城区街巷和居民小区统一设立免费信息发布栏,治愈城市顽疾;实施社会文化环境净化行动,在76家网吧安装“净网先锋”监控软件,聘请“五老”义务监督网吧,加强校园周边环境和出版物市场整治;实施基础设施建设维护行动,新设街头报亭48个、文明交通标牌981块、公交站台132个,完成街面整洁和门牌整治工程。
3.以“一种考评”提升城市管理水平。针对创建中暴露的城市管理体制问题,出台加强文明城市监督考评意见,建立县长任主任的监督考评委员会,下设考评办在创建办;开发智能管理系统,对城管局等8家城市管理责任主体在任务落实、市民投诉等14个方面内容进行高频巡查、动态考评,交办市民关注的各类城市管理事项7319件,办结率95%;专门设立120万元奖励基金,每月举行“城市管理大家评月月考”广场电视直播,公布排名奖惩,干群现场互动,解决民生小事。
三、更新创建保障制度,构造良好运行机制。
通过建立健全组织动员、监督检查、奖惩激励等一揽子制度,形成了坚强有力的文明城市创建组织领导体系和较为完备的工作推进机制,有力保障了各项创建工作扎实有序开展。
1.完善“三方联动”组织动员机制。加强党政动员,每年召开专题会议部署文明城市创建,建立县委书记任总指挥、四套班子成员分工负责、职能部门具体负责的文明城市创建指挥部“一办十组”工作体系,层层签订责任状;加强媒体动员,在电视、广播、日报、晚报四大媒体高频刊播文明公益广告,开辟创建专题专栏,营造浓厚舆论氛围;加强社会动员,以“文明赢得尊重”为主题,发布道旗、遮阳棚、公交站台、洗手间提示等公益广告,免费发放5万副文明漫画扑克,在城区417处电子显示屏长期滚动宣传文明用语,每天向8万余名市民发送文明短信,举目可见创建氛围。
2.完善“三位一体”监督检查机制。加强行政督查,出台《问责办法》,授权创建办督查督办,对工作不力的单位和个人,给予相应处罚通报;加强媒体监督,在电视台、电台、报社、12345政府服务热线管理中心、泗阳民意网络直通车开通市民热线,刊播问题抓整改;加强市民监督,聘请文明监督员捕捉“城市不文明”,曝光影像促整改。
3.完善“三项考核”奖惩激励机制。将精神文明建设纳入全县年度经济社会发展目标考核体系,与经济工作同布置、同考核、同奖惩;将思想道德建设、文明创建活动等精神文明建设绩效内容纳入领导班子和领导干部年度考核指标,在测评、访谈环节作为考核要点;实行文明创建专项考核,建立文明城市创建保证金制度,各责任单位缴纳1万元保证金,每月组织评比奖罚,年终成绩突出的双倍返还、工作不力的予以处罚兑现、单项工作亮点突出的另予奖励1万元。
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