员工离职补偿协议书指的是企业和离职员工在平等自愿的基础上就关于员工离职补偿事宜上协商一致所签订的协议书。以下是小编收集整理的员工辞职补偿协议书【3篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】员工辞职补偿协议书
本人******(身份证号:***************)系***公司(以下简称“***公司”)员工,将于***×年***月***日离职。为保障我本人与***公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺:
(一)本人在离职前已完成了工作及相关文件资料(包括且不限于记录有***公司秘密信息的任何书面或电子文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体)的交接,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等,不将这些载体及复制件擅自保留或交给其他任何人。
(二)本人离职后仍应遵守与***公司所签订的保密协议、竞业禁止条款,以及***公司的保密制度,保守在***公司工作期间所知悉的商业秘密,若有泄密行为,自愿接受***公司制度所规定的惩罚或法律责任;
(三)本人在***公司工作期间,若有任何损害***公司权益的行为,即使本人离职,***公司仍然保留有追究责任的权利;
(四)本人离职后,不以***公司名义或本人原在***公司岗位、职务等从事任何活动;
(五)本人离职后,***公司若有在本人在职期间所经办未了的事务需要继续的,本人愿意尽力协助;
(六)本人自愿离职,离职后与***公司再无其他任何纠纷。本人对***公司的一切请求权(包括且不限于劳动工资报酬、加班费、津贴补贴、各类福利、经济补偿金、赔偿金以及社会保险、解除劳动合同手续等)均已在本承诺书签署前已经获得完全且彻底解决,本人就此无争议。
(七)本人将恪守以上承诺,如有违反,本人同意赔偿因此给***公司造成的损失并承担由此引起的一切法律责任.
***公司已经就本承诺书中可能限制本人权利、加重本人责任的条款进行了提示和说明,本人已经理解并同意本承诺书的全部内容。
承诺人(签名捺手印):
年月日
【篇2】员工辞职补偿协议书
甲方:(XX单位)
乙方:身份证号:
乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。
二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)
三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后,双方解除劳动关系的争议已根本解决,乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
【篇3】员工辞职补偿协议书
甲方:XX有限公司
乙方:XX身份证号码:XXXXXXXXXX
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:
1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止,乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元(大写:XX),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)
3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人:XX有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方:XX
XXXX年XX月XX日
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