参与改革是对职工利益最大维护。参与程度往往反映工会维权程度。为此学院工会成立了考核分配监督小组，代表学院广大职工就一些与教职工利益密切相关的考核分配问题进行民主监督，每次学院内部分配情况预先与考核分配监督小组成员通气，避免了暗箱操作，做到分配公平、公正、公开。
三、为教职工办实事
1、平时做到了职工生病住院的必访，有特殊困难的必助，有家庭邻里矛盾的必调，有婚庆喜事的必贺，有白喜事的必唁，成为教职工的贴心人。
2、做好帮困送温暖工作，在每年放寒、暑假之前组织“冬送温暖、夏送清凉工作。另外，对生孩子的女职工女工委员都会和院办上门慰问，带去大家的祝福。
3、组织好元旦春节期间的“一日捐”活动。每年我学院的教职工人均捐款数列学校前列，今年创新高，达到人均92.73元。
4、每当校工会有福利发放，学院工会干部都会细心地送到大家手中。比如发放了好几次苹果，按季度发放生日贺卡等。
5、每年举行全学院的迎新联欢会，凝聚人心，形成合力，为实现我校“十二五”规划作出贡献。
6、组织好每年暑假的教职工疗休养，使大家平安、愉悦地放松心情，有更充沛的精力投入到新学年的工作中去。
四、自身建设
1、学院工会每次在上级部署工作时，首先向学院党政领导汇报，取得领导支持，在学院的领导下，积极稳妥的开展工作。
2、学院工会干部能够依据《工会章程》独立自主开展工作，集体讨论工作计划和年度总结；能够认真参加学校组织的工会干部和教代会代表的培训；积极参与校长办公会议的旁听，今年参与人数达8 名，主动关心学校的改革和发展，为学校的民主进程作贡献。
3、做好新会员的发展工作，我院这几年吸收了多名新教师，在工会的关心下，都已经成为工会会员，教职工的入会率达到100%。
五、文体活动
1、积极组织各种丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。组织参加学校羽毛球大赛，趣味运动会获两个单项第四名，团体总分第九名的成绩。
2、组织学院“三八”妇女节活动、六一儿童节活动等活动。
3、2010年1月的团拜会上，学院教师结合少林内 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多 功和易经筋编排的《功法》表演，获得大家的喜爱和好评，获得满堂喝彩。
4、目前，学院的青年教师们正紧锣密鼓地准备2012年春节团拜会的节目，希望能向全校展示具有针推特色的风采。
六、积极配合学院工作，全力做好后勤
1、积极参与学院的各项工作，为学院的改革发展出谋划策，学院的各项重大活动都有工会干部活跃的身影。
2、关心和支持学院的创收，监督创收资金公平合理地使用，维护好大多数教师的利益。
XXX中医药大学针灸推拿学院部门工会2011年工作小结针灸推拿学院部门工会在学院党政领导和校工会的领导下，加强自身建设，通过全院教职工的努力，在围绕学校中心工作，履行工会教代会职能职权以及贯彻教代会决议、参与民主管理、民主监督方面做了许多工作，取得了一定的收获，成为教职工可信赖的温暖小家，被评为09-10年度校“先进小家”，并被推荐为“XXX市模范职工小家”候选单位。
一、思想教育
1、在师德教育与活动中，学院工会组织广大教师积极参与，并取得一定的成绩。张海蒙老师获得XXX中医药大学“三育人”奖，瞿筱逸获得XXX中医药大学“三八红旗手”称号。
2、为庆祝建党90周年，积极响应党委宣传部，掀起红歌传唱热潮，工会积极配合，放弃休息时间排练，最终我们学院的合唱队荣获二等奖。
3、组织参加2011女教师形象大赛取得优异成绩，王丽祯获最具青春活力奖。
4、在学校组织的“爱我中华”读书活动中，学院积极组织老师参加， 两位新老师秦梦和郭梦虎分别撰写了《我的世博记忆》。
5、协助学院组织学院青年教师在2011年5月赴浙江萧山，11月赴天目湖开展拓展训练，加强了彼此的了解和友谊，增强了大家的团队协作精神。
6、2011年针灸推拿学院推拿基础教研室和经络腧穴教研室被评为XXX中医药大学“教育先锋号”。
二、民主建设与维权
1、学院工会每年定期召开了学院民主管理大会（三级教代会），已经形成制度，讨论并通过一系列的有关学院在分配考核方面的实施办法，并进行无记名投票的方式来反映教职工的意愿，充分体现了教职工的民主管理精神。
2、维护职工的合法利益和民主权利，动员和组织职工积极参加学校的各项改革，完成学校的教学科研任务；代表和组织职工参与学校和学院的管理，民主管理是基层工会的主要工作。学院工会经常广泛地听取了广大教职工的意见，用各种形式向有关领导反映和表达教职工群众的呼声和要求，使学校在制订各项政策时，能够比较客观公正体现大多数教职工的利益。
3、工会 QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 更多
天津中医药大学针灸推拿学院|XXX中医药大学针灸推拿学院部门工会2011年工作小结
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