[2011创先争优活动方案]“2011创先争优”活动方案正文

活动总结 2020-09-07

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  一、活动主题:人人争当先进,部门创造优秀

  为响应党委宣传部的口号,根据团内工作部署,与团内实际情况,通过公开、公平、公正的原则,以正确有效地的方式开展本次“创先争优”活动。使团内业绩再创佳绩。

  二、活动目的:

  1、通过此次活动增强团队荣誉感、使命感,贯穿成员团队理念,规范成员的自身要求,树立好商院记者品牌的良好形象。

  2、形成成员的良好习惯,要求成员做好自己本职工作,并全力以赴配合全团工作。是全团各项工作有条不紊的展开。

  3、锻炼成员“冲锋向前,永不言弃”的奋斗精神,与“敢于人先,永争第一”的竞争意识,从而使成员在工作中求真务实,积极进取,不断向前。

  4、成员时刻铭记“感恩、忠诚、听话照做”的八字方针,指导部门不断有新的突破。

  三、活动要求:

  1、此案既出,全力执行。

  2、落实到位,不空有口号,而无行动。

  3、执行到位,不半途而废。

  4、促进发展,和谐共荣。

  四、活动时间:

  1、第一阶段:2010年10月30日——2010年11月25日

  2、第二阶段:2010年11月25日——2010年12月15日

  3、第三阶段:2010年12月15日——2010年12月30日

  五、活动内容:

  1、部门内部开进行业务知识培训,安排成员收集我校各领导的资料,为“人物专访”做好准备。

  2、培训团队文化知识和各内专题讲座,提供最新和免费范文模板参考 提高部门成员文化内涵。

  3、全力配合组联本部工作,积极参加部门文艺节目的排练,为团庆的顺利展开夯好基础。

  4、把“走出去,引进来”贯穿与部门工作的始终,做好对外交流与宣传工作。

  5、与校外各大高校建立长期合作关系,并邀请各校学生来我团参观交流。

  6、积极筹备建立相关网站、论坛、在网上定期与合作伙伴进行信息交流会,加大宣传力度,以扩大影响力和知名度。

  六、活动目标:

  1、修改部门内部不完善的工作体制,规范部门秩序,是部门机制更加完善。良好的氛围是成功的一半。

  2、形成“哪里有困难,就往哪里去”的互帮互助的团体,提高团队的协作力、凝聚力。、

  3、“无规矩不成方圆”,平时严要求,严格实行军事化的人性化管理,和成员交流,了解他们思想动态,以及时进行扶正。

  4、要求成员做好自己本职工作,并全力以赴配合全团工作。是全团工作顺利进行。

  5、“奖得心动,罚的心痛”为赏罚制度,来提高成员的积极性。使他们更主动地投入到工作中去。

  6、“常写稿,多沟通,擅交流”为目的,提高本部门的工作效率。

  7、形成竞争意识,敢于比拼,敢于向前的公平竞争的意识。

  8、使成员清楚了解本部门近期工作,从而有目的、有计划、有方向、有信心的完成工作。

  七、活动安排:

  1、总负责人:郭静

  2、配合人员:通联部全体成员

  3、地点:①北区612

  ②南区圆心广场

  ③流动地点

  通联部全体成员会积极学习贯彻“各种日常写作指导,教您怎样写范文 创先争优”的活动,抓住机遇,勇于拼搏,全力以赴的对待此次活动。望领导监督!

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