要求员工到岗通知500字
同志:
经查,你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗 日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
年 月 日
要求员工到岗通知500字
兹xxx有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始 岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为 日至 年 月 日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作,以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
xxx管理咨询有限公司
人力资源部
要求员工到岗通知500字
兹有已被公司录用,并已办理入职手续,现到贵部开始 岗位试用,上岗时间为正常试用期3个月,时间为 日至 年 月 日,请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作,以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
成都利信企业管理咨询有限公司
人力资源部
年 月 日
此通知一式两联,用人部门及人力资源部各留存一联
https://m.huxinfoam.com/fanwendaquan/371268/